BOLSEL – Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan (Bolsel) terus mendorong transformasi reformasi birokrasi untuk mewujudkan pelayanan publik yang lebih efektif dan responsif.
Hal tersebut disampaikan Bupati Bolsel, Iskandar Kamaru, saat memimpin kegiatan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) yang diikuti oleh 249 ASN lingkup Pemkab Bolsel, Jumat (30/1/2026).
Kegiatan strategis ini turut dihadiri secara daring oleh perwakilan Kantor Regional XI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Manado. Agenda utama meliputi peninjauan implementasi program pengembangan SDM, pengukuran capaian kinerja, serta penyusunan strategi penempatan pegawai berbasis kompetensi.
Dalam arahannya, Bupati Iskandar meminta agar seluruh data ASN yang telah mengikuti proses profiling segera diselesaikan. Data tersebut nantinya akan diekspos ke BKN Pusat sebagai bentuk transparansi dan akuntabilitas manajemen kepegawaian daerah.
Ia juga menekankan pentingnya sinkronisasi antara data CASN dengan aplikasi SIMATA (Sistem Informasi Manajemen Talenta ASN). Menurutnya, pemetaan potensi pegawai harus akurat agar rotasi maupun penempatan jabatan di masa depan benar-benar berdasarkan talenta dan kompetensi.
“Sejalan dengan arahan Bapak Gubernur, ke depan kita berupaya agar tidak ada lagi sistem lelang jabatan secara konvensional. Semua harus mengacu pada penilaian Manajemen Talenta. Penempatan seseorang dalam jabatan bukan lagi soal kedekatan, melainkan soal kecakapan dan kesesuaian kompetensi,” ujar Iskandar.
Bupati juga memberikan tips kepada ASN agar memperoleh nilai maksimal dalam sistem tersebut. Ia menginstruksikan agar setiap ASN teliti dalam menginput data, termasuk riwayat penghargaan, sertifikat bimbingan teknis, hingga hasil assessment yang pernah diikuti.
“Dokumen-dokumen ini adalah bukti rekam jejak yang akan menentukan peta karir saudara di lingkungan Pemda Bolsel,” tambahnya.
Sementara itu, perwakilan BKN Kanreg XI Manado memberikan arahan teknis mengenai standarisasi data kompetensi dan integrasi sistem. BKN memastikan akan mendampingi Pemkab Bolsel dalam tata cara pengisian aplikasi SIMATA agar seluruh informasi talenta ASN terekam secara sistematis dan sesuai standar nasional.(day)
